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企业管理部举办人力资源系统培训会
时间:2019-07-09点击量:2188 单位:企业管理部 作者:石鹏 文章字符数: 495 分享到:

7月8日下午,企业管理部在办公楼8楼会议室举办人力资源系统培训会,会议邀请西北大学高级管理培训中心张丹妍老师授课,公司人力资源系统相关人员30余人参加了培训。

岗位是企业管理最基本的单元,岗位管理是人力资源各项管理的核心基础,不同发展阶段的组织岗位管理体系发挥不同的作用。张丹妍老师以岗位管理的价值为切入口,详细讲授了岗位设计的原则、意义、基本因素、流程步骤及方法,重点阐述了岗位说明书构成和框架和编写注意事项,并就如何编写岗位使命和岗位职责等关键要点进行示例操作,系统论证了岗位管理体系与薪酬管理体系和绩效管理体系的逻辑关系。此次培训内容对公司能力素质模型构建、职业发展规划、人才梯队建设战略等提供了有力的理论支撑,为提升人力资源从业人员理论素养,提高人力资源管理水平夯实基础。

近年来,公司高度人才培养工作,先后组织人力资源系统人员到神南产业中心、榆林职业技术学院等进行对标学习,并选派部分人员到深圳、郑州等地参加人力资源公开课培训。据悉,公司后期将继续强化人力资源业务培训,通过“请进来”和“走出去”方式,进一步提高人员素养,提升企业管理水平。

编辑:李建军


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